9.15 神祕連環自殺事件七

仍是之前的那間多媒體會議室，依然是電視視頻會議。但是這次出現在這裏電視畫面的實際畫面只有一個，那就是黑田大人的那個伊東鈴上助理。

伊東鈴上的目光透過電視畫面直視田中哲司，“田中總經理，你現在還有什麼話想說嗎？”

田中哲司雙眼有些通紅，“雖然我這次的賭局失敗了，但是我依然堅持我原來的意見。黑田工業園是科學的、現代的、無以倫對的！不存在任何可能的建設和管理失識！不存在任何的可能！”

伊東鈴上，“難道田中總經理想失言？”

田中哲司，“失言？不！不！不！我並沒有在這次的賭局承諾什麼。所以並沒有什麼失言在裏面。”

伊東鈴上，“田中大人，你是在拿自己的榮譽和信譽開玩笑。”

田中哲司慘笑，“沒有什麼榮譽或信譽，這是我一生堅持的真理，這是我一生追求理論和得到知識的結晶。我無能否認它！否認它，就是否認我自己。”

田中哲司突然深躬一禮，表示十分地報歉，“對不起，我無法接受！這是比我生命還要重要的東西。如果失去了它，我還不如直接死亡。”

伊東鈴上，“田中大人，你這樣是沒有任何意義的。”

田中哲司目光堅定，“人一生之中，總有一些比生命還要重要的東西在裏面。我雖然喜歡金錢、喜歡年青美麗的女人，但是如果用我一生中驕傲、一生中的堅持去交換。對不起，我依然無法接受。就是死亡，我也無法接受。”

伊東鈴上嘆息，“既然這樣，田中大人我也只能更換黑田工業園的負責人了。希望你能理解。”

田中哲司依然倔強，“這只是一份不知所謂的年青人、一個嘴上無的毛傢伙，爲了譁衆取寵、爲了討好上層所編造的一份可笑的文件。我以我們數十年現場管理的實際經驗告訴你，我們的園區設計、廠房設計、樓頂設計、生產工序設計都是世界上最科學，也是被廣泛承認和認可的。是黑田科技的驕傲和巨大無形資產。而這一系列偉大成就在這裏的集中體現，每一個的每一步都是無數之前歲月、無數其他生產基地、生產工藝的不斷發展、提升、再發展、再提升。那每一步都是黑田科技用自己血和金錢的教訓，一步一步地走來。十分地堅實、可靠、可信，而且科學、高效。而這一份文件是什麼呢？只是一份猜想。包括它引爲證據、證明的理論、案例都無法成功支持這份文件的判斷，只是牽強附會！所以，我拒絕！拒絕在我的產業園中執行這種小孩的、可笑的、無任何理論基本和案例支持的方案計劃！”

伊東鈴上不再多說，“你的意見我會完整傳遞到大人那裏的，一切由大人最終決定。”

田中哲司倔強地一聲不吭。伊東鈴上不再說話，而把目光投入同在這個會議室中的杜公平。

伊東鈴上，“杜公平，你有什麼打算？”

杜公平微笑，“我應該是準備到京洛去準備到京洛帝國大學上課的相關事宜。”

伊東鈴上微笑，“大人對你這次的表現和貢獻很滿意。已經對你在京洛的工作和生活進行安排，而且大人希望這件事件之後，大人會安排相關學術雜誌對你的這篇報告進行報道。”

杜公平不解，“進行報道？”

伊東鈴上，“大人並不想對該事件進行什麼隱瞞。而且大人對你的人生計劃，並不希望你僅僅是一個單純的偵探類人員。大人對你有更高的期盼，所以希望你不要驕傲，繼續努力。但是該屬於你的成績和榮耀，大人也會保證你會得到。”

杜公平有些喫驚。因爲按照伊東鈴上的說法，黑田大人那邊像是要把自己樹造成一種學術的進一步專家。杜公平已知的故事，大學之中就和社會里沒有什麼區別，學生的一些成就被自己的老帥盜取、佔用都是非常正常的情況。而黑田大人保證這件事件中該屬於自己的成績和榮譽，一定會是自己的。還要自己不斷努力 。那樣的話，自己的人生一定是一個不僅僅純偵探的人生軌跡。

杜公平有些茫然，但是依然十分乖順地點頭，“是的，我聽從大人的安排！”

…………………………

事件已經結束，雖然它所產生的後續工作可能需要數月或者數年，但事件到此確實告一段落。田中哲司卸去了自己黑田工業園總經理的職務，雖然很多人不理解，甚至猜測、疑惑很多，但田中哲司還是以個人身體原因卸去了自己黑田工業園總經理的職務。而且集團總部也派了接任的新任總經理。這是一個對黑田工業園可以說是翻天覆地變化的事件，但是杜公平由於不屬於這一體系，無法去見證這一改天換地的過程。只是知道一個叫小石川春夫的人接替了田中哲司的職務，而這個小石川春夫也是黑田家系的世譜家臣出身。

…………………………

巨大明亮的辦公室，巨大的辦公桌，那座位後面巨大的單面玻璃後，一個巨大的產業園正偉岸地顯示在那裏。

一份文件被重重拋回桌面，發出重重的聲音。這間辦公室的主人，黎島黑田科技工業產業園的總經理田中哲司憤怒且不屑的看着對面沙發上坐着的一個黑色西裝男人。

田中哲司，“梶山、梶山勝利，我拒絕！”

黑衣西裝男人是一個年青很多的青年，也就三十多歲。此時的他彷彿早已經預料到田中哲司的態度，沒有生氣，反而在微笑。

梶山勝利

，“不能拒絕，這是大人的意願。”

田中哲司，“那這只是一份不知所謂的年青人、一個嘴上無的毛傢伙，爲了譁衆取寵、爲了討好上層所編造的一份可笑的文件。我以我們數十年現場管理的實際經驗告訴你，我們的園區設計、廠房設計、樓頂設計、生產工序設計都是世界上最科學，也是被廣泛承認和認可的。是黑田科技的驕傲和巨大無形資產。而這一系列偉大成就在這裏的集中體現，每一個的每一步都是無數之前歲月、無數其他生產基地、生產工藝的不斷發展、提升、再發展、再提升。那每一步都是黑田科技用自己血和金錢的教訓，一步一步地走來。十分地堅實、可靠、可信，而且科學、高效。而一份文件是什麼呢？只是一份猜想。包括它引爲證據、證明的理論、案例都無法成功支持這份文件的判斷，只是牽強附會！所以，我拒絕！拒絕在我的產業園中執行這種小孩的、可笑的、無任何理論基本和案例支持的方案計劃！”

梶山勝利，“這是大人的產業園！不是你個人的，田中大人太感情用事了。”

田中哲司拍案而起，憤怒咆哮。

田中哲司，“正是對大人的忠誠，我才拒絕！我絕不允許大人被某些無恥小人矇蔽，一世英明受損。請能理解！”

梶山勝利，“還是那句話，我是來執行命令的，而不是討論執行的。田中大人，請原諒！必須執行。”

田中哲司，“如果我堅決反對的話？”

梶山勝利，“田中大人不要這樣，大人還是十分依重和看重大人的。”

田中哲司，“梶山勝利，暗夜黑蠍！大人的忠狗！你就不會再裝下去了，如果那樣就是在侮辱我的智慧。”

梶山勝利，“那麼，就十分抱歉了！“

梶山勝利拍掌，房門打開，一名一身西裝的三十多歲青年人走了進來。

青年人微躬施禮，“我是小石川春夫，請多指教！”

…………………………

田中哲司離開了這裏，離開了黑田工業園。悄無聲息地離開，除了杜公平、美彌子送行之外，竟然沒有通知別的人。一個小型的遊輪，白色而美麗，就像漂浮在藍色海水中一隻白色天鵝。田中哲司站在碼頭上，撫摸着它的船身，微笑地向杜公平介紹。

田中哲司，“新燕號！我最喜歡的一艘船，9年前專門在西洲的利意達那裏訂做的。足足4年才完工，5年前我將它帶來黎島準備平時休息的進候可以用來渡過時光，沒有想到5年來，我一直沒有機會用它。現在我終於有時候用它了。這樣未必不是一種幸福。”

杜公平有些感嘆，其實認真說起來田中哲司並不一定就是壞人。每一個人都有自己一生的追求，也有自己一生的堅持。但是有的人願意爲這些付出生命，但是有的人那隻是內心總會隱隱做痛的回憶。田中哲司可以選擇妥協的，但是他最後還是選擇了自己內心的堅持。所以從某些方面來說，他一定是高尚的。異地而處，杜公平甚至不知道自己會不會選擇與田中哲司相同的道路。這使杜公平甚至感到自己的懦弱和卑微。

田中哲司，“杜公平先生！”

杜公平，“是的，田中大人！”

田中哲司突然展露自己燦爛的笑容，“幹得不錯，請繼續努力！”

杜公平，“啊……”

杜公平感覺自己完全沒有聽明白的時候，人已經中老年的田中哲司已經身手矯健地跳到了自己心愛的船上。船慢慢開始啓動，田中哲司開始向杜公平、美彌子揮至別。完全沒有將自己話語解釋清楚的意見。

杜公平只能揮舞着手臂和這位已經共事近3周的黑田家系的前輩告別。不管是會議，還是平時這位田中哲司總經理對杜公平一直表現出來的態度都是敵視、仇視和不能共存。杜公平所以一直搞不表楚爲什麼他會在自己離職後，只邀請自己爲他送行？他臨走時，說這話是什麼意思？

杜公平，“他剛纔的話是什麼意思？是在認可我之前的工作嗎？但是他不是強烈反對嗎？”

美彌子微笑，“學會欣賞你的對手也一名傳統武士所要求的基本素質。就像華國近代的一名著名的話：戰略上要輕視你的對手、戰術上要重視你的對手。武士要求不管敵我，要學會欣賞你的對手，但對手時則要冷酷無情。”

杜公平，“你是提醒我不要太自做多情。這可能並不是一個前輩對晚輩的關懷，也可能是一種挑戰或欣賞。”

美彌子，“是的。黑田家系應該和大多數傳統家族一樣，雖然對外一致，但不反對內部競爭。而傳統門閥中老人派和新人派的鬥爭都是一個悠遠流長的故事。”

杜公平，“也就是說雖然是一個組織，但是也不要太把所有人當自己人。”

美彌子，“就和政治黨派一樣，組織的內部永遠也不可能是鐵板一塊。大家需要盟友，也需要對手。但是作爲對手，也不可能不可以相互欣賞。”

杜公平，“原來是這樣。”

美彌子，“有一個內部敵人的感覺怎麼樣？”

杜公平微笑，“有點意思。”

…………………………

田中哲司離開了，悄無聲息地離開了。但杜公平無法悄無聲息地離開，因爲對杜公平這次的調查工作來說，事情還遠遠沒有結束。因爲該事件的調查發佈會還沒有召開，雖然在黑田家系內部中，該事件的調查報告已經上交。但

是對外的調查報告還沒有形成。現在由於田中哲司的離開，上層的意見已經傳達，該次事件調查在對外報告應該怎麼報告也已經知道。現在就算一個正式的、官方的調查發佈會的程序。

…………………………

黎島黑田工業園原來那間田中哲司珍如生命的辦公室中，最後一批進行改革的文件也被新任的總經理小石川春夫簽署。根據這一批文件，整個黑田工業園將迎來巨大的輪休過程。在這一過程中，不僅園區的相關建築、景觀、綠植都會變化，就連工人的服務等等都可能迎來新的變化。這是一場巨大的改革，它的根本目的不是爲企業創造效益。甚至根據相關專家的推測，這一系列改革完成後，整個黑田工業園的生產效率會降低到原來的80-90%之間。它的根本目的是爲了解決連續不斷髮生的員工跳樓自殺事件。這一系列文件將在不久的事件調查發佈會上，與調查報告的內容同步發佈。

那窗巨大的單面玻璃之後，原本總經理田中哲司的辦公桌上，原來的那把總經理沙發座之上，相對田中哲司十分年青的小石川春夫正緊張地忙碌。他的旁邊，那名被田中哲司稱爲暗夜黑蠍的梶山勝利則半醉着，倒在一個長沙發上，右手一個200ml的銀製小酒壺，不斷小口地喝着烈酒，眼睛則迷離地看見單面玻璃後的那個巨大的產業園。

梶山勝利，“真是美麗啊！真是宏偉啊！春夫，你的這次決定可是十分冒風險的啊！身爲黑田家世譜家老之長子的你，根本不用冒如此風險的。”

春夫，小石川春夫，作爲小石川家的長子一直受到整個黑田系勢力的重視和培養。小石川家是黑田家自戰國時代就引以爲重的家臣，對黑田家擁有數百年的服務歷史，就算是最殘酷的川德幕府時代和最黑暗的80年前的新變革時代，小石川家都沒有放棄過黑田家。所以小石川春夫一直被認爲是黑田系未來的重要人物，黑田家的重臣。

小石川春夫，“我到不這樣認爲。”

小石川春夫擁有着180的完美身高、偉岸且健碩的良好體形，在8歲時已經能夠作出很好和詩，是黑田系少年人中最出名的少年天才之一。

小石川春夫指着電腦上的一個線形圖表說，“田中大人，太驕傲了！已經完全沉迷在以往的功勳和榮譽中，根本沒有完全認真地研究、分析該方案。”

梶山勝利，“難道說，這個方案還有驚喜？我聽說可是爭議很多，有很多著名的專家評價都是無稽之談，根本不可行。”

小石川春夫，“當然是驚喜，更正確的說法是佩服！聽說做出此報告，並給出方案的還不到20歲？”

梶山勝利，“準確地說是18歲半，未滿19歲。”

小石川春夫，“聽說進行調研，並給出報告和方案的時間不足二週？”

梶山勝利，“準確地說是10天，最後3天他已經完成報告，只是在向上級進行報告，並等待指令。”

小石川春夫，“所以說，這個世界永遠不缺天才！我輩應時時警醒，如果一直只是站在原來那種星光燦爛的美麗感覺中，很快就會被別的天才趕上、超越。”

梶山勝利，“春夫，你還沒有真正評價這份報告和方案如何？”

小石川春夫，“報告當然是突破性的，完全突破了現有的社會學、心理學、組織管理學等方面的固有認識和理論。所以纔會受到衆多專家的集體抵制。但這種突破並不是獨有的、開拓性的，而是在原有的理論和實踐基礎上的巨大提升和發展。就像基礎物理和微觀物理一樣，兩者誰都不能說是錯的。只是理論的承載面不一樣。這個報告也是一樣，它在其中已經清楚地指出，在當今世界，高度工業化生產，已經發展到一個更加高級、更加嚴密、更加複雜的情況下。我想他所說的意思是，在原有生產模式只相當手工作作坊的情況下，我們這種高達4萬人同時生產的產業園中，原有的經驗、理論、方式已經由量變發展到質化。這種情況下，必須有新的理論和方法來支持這種規模更大、人口更多、工藝更復雜、工序更細化的產業生產環境。”

梶山勝利好奇，“春夫，看來你的評價可是非常高啊！”

小石川春夫，“當然！你知道我非常不喜那種只會談理論，而沒有任何能力把自己的理由發展到具體實施步驟的那些空想家。而這一份，則完全不同。就以眼前的圖表爲例，他收集了衆多不同規模的密集化生產單元的人口、工序等變量的數據，並形成性線圖表。用拋物線清楚地指出了量變發生的點。所以就此，他提出的生產單元進行縮小的方案。給出的也是一個最良的量變前區間。還有這環境變化的方案，使用不同顏色的道路、不同種類的植物進行廠場個性化區別，也是成本最小，可實性最快的方案。對統一作息時間的方案，給出小組整體作息時間的方案，小組的設計也是根據生產實際，在不影響生產線效率下的可理單元。單元內小組整體休息時間固定，但時間、長短可以根據小組當天當時實際情況，自我掌控。我認爲也是可行的。包括員工分區域輪休，使員工不要統一在週六、週日進行休息等，都是成本低、且可行性極高的。”

梶山勝利，“春夫，看來你對任務的完成信心十足。”

小石川春夫理所當然，“當然，我小石川春夫又不是傻子！雖然喜歡冒險，但也會選擇成功率最高的。”