週二下午，卓子遠坐在了智遠科技的會議室裏，看着劉彬淡定的給他介紹着公司現在的經營狀況，這傢伙好像有所準備似的，估計是昨天去萬佳的事情讓他知曉了。
從便利店系統的版本更新次數，新增哪些功能，到監控軟件的智能化識別的提升，再到5177網的迅速發展，再到現在開發中軟件的進度，還有人力配置情況，再加上監控軟件和5177的盈利情況，劉彬幾乎都說了一遍。
等劉彬都講完，卓子遠有些好笑的看着眼前這個IT男，問了一句，“昨天晚上幾點睡的？”
“3點。”
“你消息倒是挺靈通的啊。”
劉彬稍微有些不好意思的摸了摸頭，說道，“就樓上樓下的，消息傳的很快，老闆突擊檢查，還發火了，昨天晚上我去樓下找老杜的時候，那真是一個愁雲慘淡啊，所有的經理級的都留到了晚上11點，我當然要提前做些準備。”
“杜楠最近有些懶散，必須敲打一下，你這邊不一樣，你的進度我是滿意的，不過便利店和物流系統，離我的設想還是有很大距離，這些可以從長計議，最近我下午都會來公司坐班，等我深入瞭解後，再跟你和杜楠講細節，至於監控軟件，雖然並非我們的主流，但是智能識別技術的研發和銷售依然不能放鬆。不過，5177網的進展，有點超乎我的想象啊，我本來以爲疫情對5177的影響會持續一段時間。”
“老闆，這個主要還是因爲5177網的定位和他的論壇功能起到了很大作用，現在市面上有兩個主要的招聘網站，獵聘主要是針對高端人才，對常規的畢業生幾乎沒有吸引力，而英纔是針對社會成熟企業的招聘，現在就是對應屆畢業生的吸引力也就一般般，但5177不一樣，我們的方向非常明確，就是服務在校的大學生團隊，服務中小型商家及個人，對在校大學生的吸引力非常強，而且大學生在學校的空餘時間很多，有足夠的時間找兼職，上論壇。另外，因爲我們網站的目標人羣針對性非常強，所以廣告投放的精準性更高，價格也會更高，現在我們網站的廣告收入已經跟擴張持平，再過一兩個月，就能實現正向盈利了。”
卓子遠有趣的看了一眼劉彬，這傢伙也開始學着拍馬屁了，雖然不明顯，但說到5177的定位和論壇功能，不都是自己這個老闆給定的麼，真是近朱者赤近墨者黑，“我看主要還是你的緊迫感比杜楠強，這半年的時間，就已經推廣到了23個城市，註冊的學生用戶達到了兩百多萬，你是功不可沒的，這個我會記在心裏的。還有，我之前就說過，5177網的所有收入，除了運營5177之外，不會進入智遠科技，所有的收入都要回饋到學生身上去，你既然說還有一兩個月就能盈利，那現在就可以考慮，賺來的錢怎麼花出去了。”
“老闆，我覺得，我們直接成立一個公益基金，跟大學對接，捐給各大學不就行了，設立獎學金，優等生獎學金，出國留學獎學金，貧困生補助金等等。”
“不，不，不，劉彬，你的思維還是太限制了，照理說你們IT精英的想法應該是天馬行空的，你說的這些話，我覺得杜楠可以說，但不應該從你的嘴裏說出來。”
“那老闆的意思是？”並卓子遠這麼說，劉彬沒有一絲一毫的異樣，他對自己的老闆是非常佩服的，就說智遠現在做的幾個項目，都是出自於老闆的腦袋，他自己呢，還沒有一個有創造性的提議，現在他做的工作，都是在實現老闆的設想而已，所以卓子遠說他思維侷限，他一點都不在意，反而覺得理所當然，他要是能想到老闆前面去，那才叫奇怪了。
“你的方向是對的，取之於民用之於民，取之於學生，用之於學生，但爲什麼一定要侷限在大學生這個羣體呢，我們更應該做的是向下滲透，已經考上大學的人，基本已經成了定局，未來如何全看他自己的努力，我們即使不給他們幫助，他們也可以打工賺錢，當然，獎學金也有存在的道理，比如那些學習好的，專研精神比較強的，還有想出國深造的，我們都可以提供幫助，讓他們能專注於學業及研究。但是，還有更大的人羣需要幫助，就是那些沒有錢上學的孩子，他們的可能性只是因爲沒有錢，而被限制住了，限制在了一個小小的農村，就因爲沒有錢，他們註定要做一輩子農民，我們有沒有機會去改變這羣人的命運？再換一個角度，有沒有這樣一羣孩子，他們有條件上學，但是因爲所處地區的偏遠，教育條件不佳，師資力量睏乏，讓他們沒有得到很好的教育資源，從而讓他們的起步比別人低了很多，那我們能不能資助這些基礎的教育，買書也行，提供教育配套硬件設施，甚至可以給那些吸引不到教師的學校提供教師補助金，你有沒有見過，一個小學只有兩個老師的，從一年級到六年級都是這兩個老師在教，我們能不能改變這些人的命運？你不覺得這樣的事情，做起來纔有意義嗎？至於已經考入大學的人，他們的命運掌握在他們自己的手裏，我們能提供的幫助少之又少，但那些孩子不一樣，他們的命運被環境所左右，被條件束縛，那我們就去做這個破開牢籠，解開束縛的那雙手，如果能讓所有的孩子都有同樣的起跑線，那未來的世界會不會更精彩呢。”卓子遠越說越激動，即使是十幾年以後的社會，依然有他所描述的小學存在，更何況是現在的條件之下，他的講話，已經不只是說給劉彬聽，也是在說給自己聽，他感覺自己找到了一個奮鬥的意義，自己重生一次，改變了自己的命運，那自己何妨用自己未卜先知的能力，去改變更多人的命運呢，這是一個崇高的理想，他感覺這個目標，讓自己存在的意義昇華了，這一刻，他決定，不僅僅是5177，以後他所有公司的盈利，都要拿出一部分錢來，支持國家的基礎教育事業。
劉彬也被卓子遠的話說的動容了，老闆說要做慈善，他的理念裏面僅僅是捐款，扶貧，他從來沒有想過，原來還有這麼多需要幫助的孩子，他們原本限定好的未來，會因爲智遠的出現，5177的出現，而變得無限可能，他被這個崇高的理念驚豔了。
再想想自己的老闆所做的事情，5177的出現，免費軟件的設想，哪一樣不是爲廣大的底層羣衆謀福利，賺錢的對象都是那些商家，都是資本家，而最後得益的往往都是最底層的大衆，想到這些，他折服了，“老闆，我們幹了。”
“要做到這麼大的事情，我們只能一點一滴的積累起來，我們可以成立一個慈善基金，以後我旗下所有公司的收益，每年也都要拿出一部分來衝入這個基金，才能實現這個偉大的夢想。”
聽到卓子遠的這句話，劉彬默默的在心裏說了句，這輩子就跟着老闆幹了，他遠遠不知道，他的這個決定，讓他走上了多麼輝煌的道路。
兩人都在這個理想中沉浸了好一會，卓子遠纔再次開了個頭，“慈善的事情，我先提出一個概念，以後我們慢慢聊，現在我們在聊聊公司的事情，我之前跟你說過，要招高級人才，最好是從蘋果，微軟這樣的頂級互聯網公司出來的人，你就跟我介紹下，你現在手底下的情況吧。”
“我一共從美帝拉回來四個人，王成，在那邊專業從事圖像技術的研發，從亞馬遜出來的，現在我讓他負責監控軟件的研發，另外三個人，都在殺毒軟件和瀏覽器的研發項目，盧謙和高辰宇都在微軟呆過，不過只是普通的軟件開發小組，吳嶽是從蘋果出來的，他進入過蘋果電腦操作系統的研發部門。他們幾個人都是因爲這次互聯網風暴動盪，各公司裁員被下崗的，不過並不是說他們能力不行，老闆，你應該瞭解，作爲外來國家的人員，想在美帝那些知名企業中生存，非常不容易，而且裁掉外國籍員工遠比裁掉本國籍員工要來的便利很多，也不會有那麼多糾紛，在美帝，他們是弱勢羣體。”
卓子遠對於劉彬後面說的話沒有太多關注，他關心的是從蘋果電腦操作系統研發部出來的吳嶽，他想不通，爲什麼這麼關鍵的崗位也會被裁掉，巧合的是，這個人竟然被劉彬拉攏回來了。卓子遠對這個人非常感興趣，如果有可能的話，通過他是否能拉來更多研發過操作系統的人才，進而實現未來智能手機的操作系統，去跟塞班，安卓，IOS一爭長短呢。
卓子遠覺得自己這個想法完全可行，系統的開發缺乏的就是這方面的人才，前瞻性的理念和充足的資金，後面兩點上，卓子遠自覺沒有任何問題，那剩下的就是人才了，其實有了前瞻性的理念，人才的能力雖然還是很重要，但應該不至於成爲瓶頸了。