“十萬元？你有那麼多錢嗎？”
“錢的事情，你不用管。”
“關係到錢的事情，那還是你去談的好。”
“你一個當過兵，扛過槍，打過戰，當過班長和副連長的老兵，還怕和他們去談？”
“還有那些職工，我們管不管？”
“我只要土地、廠房和辦公樓這些固定資產，其他一概不要。另外，土地的使用性質，不能寫工業用地，必須寫商住用地，至少也要寫綜合用地。”
“你把這些底線把握住了，其他的你隨便去扯就是了。當然，如果能夠5萬元拿下，那就更好了。”
“聽說地區所在地的清江市，在全省辦起了第一個經濟開發區，叫龍鳳經濟開發區。只要到那裏投資一個億，按一元錢一畝地的價格，提供工廠用地，面積不限。”
“你說，爹爹，我花5萬元在縣城，去買一個破食品廠，是不是太划不來了？”何維德微笑着問自己的父親。
“兒子，按你這麼說，還真是狗屎屙肥氹，扶富不扶窮啊。”何崇龍感嘆道。
“你知道嗎？現在全世界20%的人，擁有全世界80%的財富；全世界80%的人，只擁有全世界20%的財富。財富越來越向少數人集中，是世界大勢，誰也難以扭轉。”
“他們要那麼多錢幹嘛？錢能當飯菜喫，當牀睡覺嗎？”何崇龍不解地問道。
何崇龍最後以9.45萬的價格，將縣食品廠的土地、廠房和辦公樓買了下來。
何維德覺得這個數字很吉利。
“945”，不就是“就是我”的諧音嗎？
看來，把縣食品廠買下來辦保健品廠， 一定不會差。
何維德把各種購買手續辦好後，馬上到工商部門去辦理了興辦保健品廠的相關手續。
取名爲“營江縣生命核能保健品有限責任公司”。
他把三滿何崇獅喊到保健品公司，安排新的建設任務。
“三滿，這是實驗樓的圖紙，兩層，每層六個房間，保健品公司的研發基地和新產品開發基地，必須在一個月內建好，並交付使用。
這是成品倉庫圖紙，這是原材料倉庫圖紙，各建三棟，必須在三個月內交付使用。
是這裏，看見了嗎？”
何維德指着原食品廠的職工宿舍，對何崇獅說道：“要在原食品廠職工宿舍和保健品公司之間，新修一堵十米高的圍牆，把原食品廠職工宿舍和保健公司徹底隔開。”
“就這些事情，由建築公司來做，你具體負責。至於你怎麼做，那是你的事，我不管。我給你的要求就是，建設質量合格，在規定時間內交貨。做得到嗎？”何維德問何崇獅。
“只要錢到位，就沒有做不好的事。”何崇獅不急不躁地答道。
何維德開始架構公司的結構。
作爲一個私人公司，他覺得暫時沒有必要設置副經理，由各個部的部長直接向自己負責，就可以了。
至於以後設不設立副經理，那是以後的事情。
設立哪些部呢？首先是生產部，然後是產品質量部，產品研究開發部，原材料部，市場開發部，人力資源部，綜合部（辦公室），財務部等等。
何維德在一個本子上寫寫畫畫，沒有想到，一下子就弄出了這麼麼多個部。
然後，將每個部的職責一一列出，反覆增減，反覆調整，一天之後，終於將各個部的責任、權利和義務，逐個地加以完善，敲定爲公司的一個個規範。
公司的基本構成是生產部、材料部和市場部，直接關係到公司的正常運轉。
質量部關係到公司產品壽命的長短。
人力部關係到公司員工的穩定和補充。
研發部關係到公司新產品的不斷推出和更新換代。
財務部關係到公司成本的覈算、利潤的覈算和整個公司資金的供應。
綜合部（辦公室)更是整個公司正常運轉的樞紐，是將自己的目標轉化爲行動的檢查、督導部門，也是公司信息收集、處理的核心機構。
這八個部長的人選是關鍵。
可自己手裏可用的人，除了金陵建築公司幾個人外，幾乎沒有人可用。
即使建築公司，也沒有什麼多餘的人可以用。
何繼善只能在建築公司當技術總監。
二滿、三滿兩個人，只能抽一個人過來，必須留一個人在建築公司，替我坐鎮。
那抽誰呢？還是抽二滿何崇虎算了。何崇虎對建築並不是很精通，但嘴巴子不錯。
特別是他那見人講話、見神打卦的性格，完全可以把死人說活，把樹上的鳥兒都能哄下來。
有了他這樣的嘴皮子，還怕打不開保健品的市場？
對了，就讓何崇虎當市場開發部的部長好了。
營林公路修完了，生石山採石場的使命也就到此結束了。乾脆把他轉讓出去，把爹爹騰出來，讓爹爹去當生產部部長，專門負責公司的保健品生產，自己既安心，又放心。
把這兩個部部長定下後，他覺得自己已經沒有人可用了。
除了原材料部部長考慮到處方保密的問題，暫時由自己兼任一段時間外，其他的部長只有公開招聘了。
說幹就幹，何維德把寫好的招聘公告，交給何孝勇，叫他到打印店打印50份，在縣城人員集中的地方和各主要國有企業張貼，廣而告知。
三天後，何維德帶着何崇龍、何崇虎和何孝勇三人，正式開始對報名應聘的人員，進行面試。
報名保健品質量部部長的人選，共有六人，原來都是企業的質檢員，近幾年下崗了。
第一個來面試的，是原縣食品廠質檢科科長蔣正晶。
“你爲什麼來面試？”何維德問。
“我原先工作的縣食品廠賣了，我需要一份工作，就報名來面試了。”蔣正晶毫不掩飾地答道。
“那你爲什麼報名質檢部部長的位置？”何維德繼續問。
“因爲我在食品廠工作時，一直從事的就是食品質量的檢驗。從一般的質檢員到質檢科副科長，再到質檢科科長，幹了二十五年，其中科長就幹了八年。”蔣正晶緩緩答道。
“如果你是公司的質量部部長，你認爲，要抓哪些事？”何維德不輕不重地問道。