第十七章 成功從有房開始

對於林曉就是騰龍幕後的大老闆的事實舒夜久久沒有消化。

自二oo七年的一月到二月舒夜白天晚上都在忙着蘇總交給她的祕密甄選工作整理、分類、初選、分析這讓她很少有時間去咂味林同學與林老闆的事。舒夜忙着推敲着手頭的人物的簡歷她的心神都沉浸在這些人物的過去中感受他們創業的艱辛感受他們非凡的創造力和永不言棄的精神。

舒夜爲這些在城市中打拼的同代人身上的執着而感動。

她間隔一個小時就會小憩一下她是個講究持續工作能力的人。這個時候舒夜一雙**的大眼睛往往就會凝視着桌上擺放的一張張照片看着這些人舒夜彷彿能讀到他們跳動活躍的心他們的情感他們的樂與悲。舒夜心頭就有一種迫切見到他們與他們交談的衝動。

是的對於今年已經二十四歲的舒夜一直在學校讀書並未真正經過社會風雨的舒夜她迫切希望從這些人身上獲得一些間接的社會經驗一種對人和事的態度。

這些人大多算不上成功人士他們身上並沒有光耀的頭銜沒有別墅這些固定產也沒有香車、美女這些流動產他們有的是一種永不放棄的創業精神。

舒夜深爲蘇晴的這個大手筆所折服把這些人集中在騰龍的快樂谷中那裏就會立時充滿朝氣和生命力。從表面上看騰龍此舉是爲了廣告效應爲了突顯公司與別家不同的經營理念爭取政府與市民的好感而衆多積極向上的青年的湧入爲使得快樂谷具有更有吸引力。可是舒夜並不這麼簡單看這事她感覺到騰龍公司不僅是在土地資本的運作同樣對人力資本的運作也似乎很感興趣。

已是凌晨當舒夜對她所甄選出來的人物全部過了一遍心理分析之後她忽然想起林曉、林同學、林老闆這個如今之於她有着多重角色的男人他的經歷一點都不遜色舒夜手頭資料顯示的這些人。

林曉十八離家鄉隻身來到大城市然後赤手空拳打下騰龍的江山他的經歷又該是怎樣的驚心動魄？

舒夜忽然想到若是能寫下林曉的故事來那一定會有很多人看因爲這個社會他實在是一個很另類的人。

舒夜小的時候的夢想是長大後做一個作家可以拿一支筆描述人間百態。

想到這舒夜心裏忽然不可遏止地冒出一個想法那就是給林曉寫傳記。作爲一個具有傳奇色彩的青年企業家他的過去這本身就是不錯的賣點。給商業界、經濟界富有傳奇色彩的人寫傳記似乎是個不錯的想法可謂把愛好和現在的工作結合起來。事實上不但是對於林曉對於舒夜即將要訪談的那些對象舒夜都有寫他們的衝動舒夜甚至想好了等他們入住後自己寫一本關於他們的故事書名叫什麼好呢？

對了就叫《城市流浪者列傳》。

舒夜爲自己這個瞬間想到的點子激動不已。在通過董事會審覈之後她將一一拜訪這些人物訪談記錄他們的故事與情感世界。舒夜已經激動地開始想書應該怎麼出怎麼既突出這些人的個性色彩又巧妙地爲公司宣傳了甚至她已經動手在畫書的封面她決定這些人物的素描她親手畫書中的插圖也是她來啊這個將太有意思了。

而林曉她現在是不準備寫的她也知道林曉現在肯定是不願意暴露在世人面前的。此時林曉在舒夜這個夢想成爲作家的女孩心裏已經成了一條大魚她需要長期跟蹤調查林曉舒夜知道林曉這個男人他的成就將遠不止此的。

於是舒夜每週都會給林曉一封平淡的信。信裏的內容隨便寫就像是自己的日記。

林曉每週會收到舒夜的信他並不知道舒夜已經知道他的真實身份。他在想是什麼使得舒夜老師立時覺得他是一個可以傾訴的人？是因爲他和韓冰的關係？是因爲他只是她的一個大齡學生？還是因爲站臺上的偶遇讓這個女孩有了什麼浪漫的想法？換作是從前在工地上辛苦勞作一天下來灰一層、土一層的林曉是根本不會考慮會有異性看上他的可現在的林曉在經過豔遇不斷的年末歲初時節後林曉卻有些喫不準。

林曉經常性地評價自己的知識結構、能力水平、心理素質方面這種評價帶有檢修性質看看在哪方面還有待加強但他卻很少對自己的男性魅力做評價因此老實說林曉對自己在女性中受歡迎的程度是茫然不知的。

他穿着簡樸不趕潮流他不需要他不愛表現自己不會玩弄一些新奇的花招和浪漫的技巧。可即使這樣也止不住姚雪對他盲目的愛止不住劉玲對他瘋狂的愛止不住李晚熙對他消魂的愛。在短短的一年林曉所經歷的情感變故比過去十年的總合還有多這讓他多少有些相信自己確實到了一個成熟期一個魅力期了於是他懷疑自己的魅力讓舒夜老師也有些扛不住了。

當然林曉只是一閃念這樣想但即使是一閃念林曉潛意識中多少是有些自得的但很快他斷然否定這種自得並認爲這種自得實在是可鄙。女人和愛情現在之於他實在是個無窮麻煩事情。

譬如他和李晚熙。他對他和李晚熙的未來全然沒有把握。所以李晚熙的走林曉心中雖然悵然但同時也感到輕鬆因爲他不需要面對至少現在不需要。他並非是不喜歡李晚熙而是他不喜歡沒有把握的事情多少年來在商場養成的習慣已經滲透、延伸到林曉的各個私人的方面了。

一個人的精力總是有限的情場和商場雙豐收實在不是能力所能解決的沒有命運的垂青實在是要挑了一頭丟了另一頭。林曉準備在他的事業積極努力而愛情、女人、婚姻只能消極等待。

這樣想了一通後舒夜的來信在林曉心裏變得正常了。當一個人一個女人一個特別美麗優雅聰慧的女人願意向他吐露心聲的時候作爲交換林曉在回信也願意偶爾暴露暴露自己真實的一面。

二月十四日情人節有意思的是這一天舒夜面向騰龍董事會對她所列出的初選名單做彙報。

劉丹紅中央美院畢業長期在城市中流浪從事過美術教師廣告設計行業對色彩構圖有非凡的天分對文字有一種神祕的直覺其設計的廣告俗則大俗雅則大雅在驕海工作達六年其作品曾得過去年驕海廣告設計大獎賽金獎

羅高高級工程師有過目不忘之能力精計算邏輯性極強其研究成果獲得國家明一等獎不幸成果被其所在研究所單位領導剽竊羅高憤而辭職現住一十平米左右的地下室

範麗被一些地下舞蹈評論家評論爲中國當代唯一用靈魂在跳舞的舞者

陳友富驕海第一批外來民工十多年來其砌磚度快而準從不用垂直線。其人十年來打工所賺全寄回家鄉爲修建小學之用

舒夜並不怯場侃侃而談。

蘇晴很滿意她十分清楚自己人力資源部門的業務水平而舒夜能在此基礎上能好上加好並處處有自己的觀點和分析這個女孩可用“智慧女神”來描述。

舒夜的彙報結束後獲得滿堂的掌聲並一直通過舒夜的名單。

蘇晴總結道：“非常感謝舒大學者的給我們做的這個彙報可以說讓我們見識了學院派的作風耳目一新啊。兩個字形容：完美！”蘇晴之所以這麼高評價舒夜一方面她確實做得棒另一方面是要加深董事會成員的印象舒夜按林曉的想法未來肯定是要進騰龍的高層的所以先做一些鋪墊。

蘇晴繼續說道：“天下英才如滔滔長江。可我們一個公司不可能攬盡天下英才。一直以來我們是貫徹一句老話：那就是一山不容二虎。我們爲什麼只要一個建築總設計師呢？兩個三個不是更好嗎？我們不是出起這個錢。我們如果要兩個兩個都是世界級的都是頂刮刮的可理念風格不同那我們聽誰的呢？等意見統一了市場的良機也就沒了。所以並不是說人才越多越好有纔不一定有德有纔有德不一定有心胸。有纔有德有心胸的那是什麼人才那就是領袖人才。但是不是不是公司的人才就不可以利用呢？可以的。我在這裏要仔細說明這些問題。”

舒夜第一次聽蘇總闡述人才觀格外用心聽着無形中蘇晴成了她學習的榜樣。

蘇晴說道：“我們有些董事不明白公司爲什麼拿這麼多套房子幾乎白送給外人。以前我不解釋現在想解釋一下。我們給這些各行各業的優秀人才一個可以安身立命的地方在這個大都市裏有屬於自己站睡的地方那是多麼難能可貴的。我們給他們這個住所但並不要求他們爲我們公司服務我們是要這些公司外的頂尖級人才替我們去宣傳。他們現在大多不算成功的但他們的成功是早晚的三五年七八年有了房子住他們住的開心勞動力、創造力的再生來得快那麼他們的成功是指日可待的會縮短的。我們要打造的並非是現在成功人士居住的高尚社區而是他們住了我們的房子後他們不久就成功了我們要的是這個。”

舒夜腦海中一道電光閃過恍然大悟。

大多經典樓盤宣傳的口徑是：我們的社區成功者的樂園而少有像騰龍這般倒過來的思路：只要你住在我們社區你就離成功不遠。隨着名單上人士越來越成功騰龍房地產樓盤幾乎會給人造成成功者孵化器的潛意識印象。高實在是太高了！

雖然這其中有不少危險但由於實現對一些入住者做了精心挑選因此爲使得成功率大大降低這種“以人爲本”的長線投資方式反是風險最小的一種。

會後舒夜找到蘇總激動地說道：“蘇總您這個創意太棒了非常大氣！”

蘇晴微微一笑說道：“這個創意實際上是林曉留下來的我只是一個不折不扣地執行者而已。”

林曉？！

在舒夜心裏通過心理分析剛剛有些清晰的林曉印象瞬間又模糊了。