第773章 分公司掛牌

十五一過,各單位的工作就恢復了正常,縣裏也抓緊時間走完了收購茶場的流程,王延光代表魔芋公司,路和生代表豐陽縣,雙方在合同上籤下了自己的名字。

收購價也是按照市場價走的,如今的行情是幼齡茶園(3~5年,未投產/初投產)每畝0.8萬~1.5萬元;盛產期茶園(10~20年,穩產)每畝1.5萬~3萬元;老齡茶園(30年以上,低產):每畝0.5萬~1萬元。

豐陽縣這幾處茶園加起來有一百五十畝左右,多爲盛產期,少量初產期和老齡茶園,平均下來差不多兩萬塊一畝。

魔芋公司出資210萬拿下七成股份,縣裏保留了三成,一下就進賬二百多萬,還甩掉了職工安置的包袱,路和生籤合同的時候都快壓不住嘴角了。

“合作愉快!”

“合作愉快!”

簽完字,雙方握手合影留念,然後去政府小食堂的包廂裏喫喝慶祝。

路和生主動和王延光碰杯,“王董,你們這次可是幫了縣裏的大忙啊,現在南山地區幾個縣區,就我們豐陽的下崗安置工作做得最好,現在縣裏多了二百一十萬收入,又解決了幾十號工人的工作問題,今年年底彙報的時候,

怕是又能出一波風頭了。”

他現在可是高興得很,這幾年發展經濟和解決下崗工人就業問題已經成了上級考覈地方政府工作的重要標準,得益於魔芋公司的幫助,豐陽縣在這兩方面的成績都很不錯。

要是再加上脫貧的成績,那就更風光了,作爲縣裏的二把手,他也受益匪淺,積累了不菲的政績,將來有機會的話,很有可能再進一步。

事實上,他過年去領導家裏拜訪的時候,已經聽到了一些風聲,目前正在朝這方面努力,現在就希望茶葉項目能順順利利搞成,這樣就更有把握了。

王延光連連擺手,“這主要是縣裏願意支持我們,我們纔有現在的成果;今年如果咱們的茶葉能打響名號,站穩腳跟,到時候肯定還少不了要麻煩縣裏啊。”

“將來還有可能收購更多茶園,甚至是自己擴種,茶廠也能擴建,這些都得縣裏支持。”

150畝的茶園,每年出產幹茶大概在二十噸到三十噸之間,現在中檔富硒茶的價格差不多12元/斤,高檔茶也就25元/斤,綜合算下來年收入也就百十萬,這實在是有點太少了。

所以後期擴大種植面積幾乎是板上釘釘的事情,豐陽縣還有大面積適合種茶的富硒山地,有極大的潛力可挖,到時候繼續收購土地那肯定得縣裏支持。

“只要縣裏有,只要你們有需求,那肯定沒有二話!”路和生當即保證,他現在的想法是最好能直接扶正,繼續留在豐陽縣工作,這樣沾魔芋公司的光,還能繼續積累成績,如此一來自然不會給魔芋公司設置障礙。

王延光也願意繼續和他合作,咋說也是打慣了交道的人,互相都熟悉對方的性格,空降個新人過來,重新磨合起來也麻煩。

喫喝一陣兒,王延光也說起了自己對茶葉產業的規劃方向,“近兩年還是以咱們豐陽本地的茶園爲主,先把咱們的名聲打響,等在市場站穩腳跟之後,再去收購其它縣區的茶園,這樣一步步來能穩妥些。”

陝南地區的富硒土壤分佈較爲廣泛,豐陽縣甚至不是最好的種茶地,所以將來肯定會向外擴張,等收購更多茶園,把企業規模提上去,估計距離企業升格就不遠了。

“這段時間我也找了一些茶葉領域的資料來學習研究,感覺這一行有很大一部分支出要用在營銷上,所以你們交給縣裏這210萬收購款,縣裏會保留一部分,將來有需要的話,我們也會承擔自己這部分費用。”路和生向王延光

轉述了縣裏的打算。

股份可不只是拿來分紅的,股東也得儘自己的義務,該投錢的時候就得投錢,不然光魔芋公司一家出資,那股份比例就得發生相應的變化。

豐陽縣其實已經做好了股份被稀釋的打算,但絕對不是現在,企業剛剛改造產值還不太高的時候,豐陽縣依舊有能力進行追加投資,這時候投的錢,將來都會收穫豐厚的回報。

之前魔芋公司的股份先後兩次被地區和省裏稀釋,然而豐陽縣的收益卻是越來越高,既然已經有了這樣的經驗,那同樣的機會放在面前,縣裏的領導自然知道該怎麼做。

第二天,王延光和路和生、米志行等人又一起來到茶場,於林海已經在相關部門工作人員的協助下做好了準備。

時間一到,鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴,王延光、路和生、米志行、於林海等人站在茶場門口,一起伸手揭開了蒙在木牌上的紅綢,露出了分公司的名字——秦巴硒峯茶葉有限公司。

分公司沒有獨立法人資格,責任由總公司承擔;子公司有獨立法人,獨立擔責,母公司不幹涉日常經營。

這兩者各有利弊,從國企管控、風險隔離與長期發展看,設子公司更優,短期整合、統一覈算則分公司更省事。

現在王延光需要在短期內對新公司完成整合,儘快拿出第一批產品來,那自然是分公司更合適,他從總公司挑了個好苗子來擔任分公司經理,於林海繼續留任主管生產。

等將來企業走上正軌,再轉子公司也不難,報上級審批,然後新設子公司,最後把資產都劃轉到新公司,老公司直接註銷就可以了。

“嘩啦啦啦!”現場響起熱烈的掌聲,茶場原來的職工是發自肺腑的高興,杜家貴把手都拍紅了還捨不得停下。

從現在開始,他們可就是魔芋公司旗下的職工了,再也不用擔心下崗,馬上就能領到滿額工資和獎金了,這能不開心嗎?

掛牌儀式結束,王延光召集全體職工開了個會,把新經理崔安喜、財務主管李勝英等總公司調來的幹部介紹給他們。

王延光然前就直奔省城,新公司剛成立,要忙的事情還少着呢。